社員一人一人が“目標、業界No.1”本気でめざす日本一！
日本一を目指す為には、いろんな事が必要です。営業強化、設備投資、研究開発など。それらすべて長期経営計画で具体化しました。しかし社員一人一人がその気にならない限り日本一は机上の空論に終わってしまします。みんなが心地よく働ける為の環境作り。そして新しいエネルギーとなる人材採用と若手育成。
| 採 用 予 定 |
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高校・専門学校卒 |
短大・大学卒 |
合計 |
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製造 |
営業 |
一般事務 |
製造 |
営業 |
一般事務 |
| 平成20年3月卒 |
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※選考方法／面接・筆記試験（作文）
| 新卒入社実績（最近10年間） |
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高校・専門学校卒 |
短大・大学卒 |
合計 |
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製造 |
営業 |
一般事務 |
製造 |
営業 |
一般事務 |
| 平成10年3月卒 |
1 |
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1 |
2 |
| 平成11年3月卒 |
1 |
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1 |
| 平成12年3月卒 |
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1 |
1 |
1 |
3 |
| 平成13年3月卒 |
2 |
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2 |
| 平成14年3月卒 |
2 |
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2 |
| 平成15年3月卒 |
2 |
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2 |
| 平成16年3月卒 |
1 |
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1 |
| 平成17年3月卒 |
2 |
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1 |
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3 |
| 平成18年3月卒 |
2 |
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1 |
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3 |
| 平成19年3月卒 |
1 |
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1 |
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2 |
| 待 遇 |
| ■給与 |
大卒：
短大・高専卒：
専修卒：
高卒： |
営業 200,000円
技術 156,000円
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事務 160,000円
事務 155,000円
事務 150,000円
事務 145,000円
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■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）
■諸手当／職務手当・業務手当・技能手当・家族手当・通勤手当
■休日・休暇／（部門により異なります）
日曜・土曜月一回・祝日・年末年始・5月連休・夏期・慶弔の休暇
■有給／（初年度）
年10日（6ヶ月以上勤務の場合）
■福利厚生／
各種社会保険・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・退職金制度
社宅（鉄筋3階建）
独身用ワンルーム／8室
妻帯者用2DK／8戸
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※詳しくは本社総務部、担当／西岡までお願い致します。
〒６５６-２２２４ 兵庫県淡路市大谷８８１-８
TEL0799-64-0631（代） FAX0799-64-0595
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